一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱:山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱:經(jīng)建投集團(tuán))
2、外文名稱:Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.(縮寫:SXECI)
3、法定代表人:田文俊
4、股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司
5、注冊地址:山西省太原市王村南街65號
6、經(jīng)營范圍:以自有資金對能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、裝備制造業(yè)、旅游業(yè)的投資、資產(chǎn)管理及處置;企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、法律及風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢和服務(wù);不良資產(chǎn)的收購及處置(金融資產(chǎn)除外);石墨及碳素制品、麻紡織制品、玄武巖纖維及制品、巖棉及制品的銷售;進(jìn)出口:貨物和技術(shù)進(jìn)出口;煤炭、焦炭、鋼材、建材(除木材)、化工原材料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品(不含小轎車)、鋁礬土、氧化鋁、輪胎、橡膠及制品批發(fā)經(jīng)營;自有房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
7、辦公地址:山西省太原市王村南街65號山西投資大廈(郵編:030012)
8、網(wǎng)址:www.sxeci.com
9、電子信箱:sxecigc@163.com
10、簡介
山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于1988年,公司注冊資本金35.73億元。截至2022年12月31日,公司總資產(chǎn)112.31億元,負(fù)債總額49.87億元。“十四五”期間,在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)建投集團(tuán)踐行華遠(yuǎn)陸港“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,通過依托“一引擎三驅(qū)動(dòng)N助力”的產(chǎn)業(yè)布局,聚焦“陸港基地培育及資產(chǎn)運(yùn)營”的主責(zé)主業(yè),積極拓展陸港貿(mào)易基地建設(shè)及運(yùn)營、物流園區(qū)投資建設(shè)及運(yùn)營,資產(chǎn)管理及投資、不良資產(chǎn)收購及處置業(yè)務(wù),加快打造玄武巖科技成果轉(zhuǎn)化基地、麻紡織品出口基地、鋁鎂合金加工出口基地,并與華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)其他跨境業(yè)務(wù)、“一帶一路”國際化業(yè)務(wù)、物流大通道建設(shè)等項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)發(fā)展,充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)板塊在各自行業(yè)中積累形成的領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、拓業(yè)務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益,全力助推華遠(yuǎn)陸港“旗艦”“勁旅”邁向全國領(lǐng)先、世界一流!
二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
(一)主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
截至2022年12月31日,公司總資產(chǎn)1,123,124.31萬元,其中:應(yīng)收賬款42,473.86萬元,存貨53,316.25萬元,固定資產(chǎn)凈額79,707.64萬元;負(fù)債總額498,663.26萬元,其中:應(yīng)付賬款17,250.27萬元,應(yīng)交稅費(fèi)1,162.28萬元;所有者權(quán)益總額624,461.05萬元。
2022年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,發(fā)生營業(yè)成本424,052.17萬元,銷售費(fèi)用757.40萬元,管理費(fèi)用14,409.16萬元,研發(fā)費(fèi)用4,195.22萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用16,877.73萬元,利潤總額5,022.76萬元,凈利潤3,656.13萬元。
(二)審計(jì)報(bào)告意見
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì)了公司2022年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及報(bào)表附注,已出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。
三、企業(yè)董監(jiān)事、高級管理人員薪酬情況
序號 | 姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起始 | 任期終止 | 2022年稅后薪酬(萬元) | 備注 |
1 | 田文俊 | 黨委書記、董事長 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 56.84 |
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2 | 馬麗宇 | 黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 | 女 | 54 | 2020.12 |
| 74.91 | 含2018-2020年任期激勵(lì) |
3 | 高在文 | 黨委專職副書記、職工董事、工會(huì)主席 | 男 | 56 | 2020.12 |
| 73.43 | 含2018-2020年任期激勵(lì) |
4 | 劉新平 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 男 | 54 | 2022.02 |
| 5.67 |
|
5 | 姜厚文 | 副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2019.04 |
| 58.46 | 含2018-2020年任期激勵(lì) |
6 | 楊學(xué)民 | 黨委委員、總會(huì)計(jì)師 | 男 | 52 | 2019.04 |
| 58.46 | 含2018-2020年任期激勵(lì) |
7 | 李洪晉 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 22.30 |
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8 | 黃 靜 | 副總經(jīng)理 | 女 | 47 | 2020.12 |
| 22.38 |
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9 | 白文斌 | 黨委委員、紀(jì)委書記 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 22.40 |
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四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)
(一)重大事項(xiàng)決策
2022年全年共召開12次董事會(huì),研究通過73項(xiàng)重大事項(xiàng)。
(二)重要人事任免
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2022年2月28日研究決定,提名劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理;聘任和永江為集團(tuán)公司外部董事;李曉紅為集團(tuán)公司外部董事(兼);秦嘉煒為集團(tuán)公司外部董事(兼);免去高在文的集團(tuán)公司副董事長、董事職務(wù);免去姜厚文的集團(tuán)公司董事職務(wù)。
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司黨委會(huì)2022年2月28日研究決定,任命劉新平同志為集團(tuán)公司黨委委員;李洪晉為集團(tuán)公司黨委委員;提名高在文同志為集團(tuán)公司工會(huì)主席;免去楊捷同志的集團(tuán)公司黨委委員職務(wù)。
根據(jù)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2022年2月28日研究決定和干部選拔任用相關(guān)工作要求,集團(tuán)公司董事會(huì)2022年3月7日研究決定,聘任劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理。
(三)重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)
2022年度公司未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)事項(xiàng)。
(四)關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項(xiàng)
2022年度公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷。
(五)關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)
2022年度公司未發(fā)生重大未決訴訟。
(六)關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)
2022年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。
(七)關(guān)于重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件
2022年度公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。
五、2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況
2022年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,完成全年預(yù)算收入400,016.87萬元的114.00%;實(shí)現(xiàn)利潤總額5,022.76萬元,完成全年預(yù)算利潤總額5,010.21萬元的100.25%。
六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1、積極爭取玄武巖礦山開采權(quán),依托大同得天獨(dú)厚的玄武巖高品質(zhì)資源優(yōu)勢,做好一體推動(dòng)改造巖棉廢氣余熱回收系統(tǒng)、巖棉負(fù)壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、聚氨酯基玄武巖復(fù)合材料研發(fā)、PBF/XPO蓬布生產(chǎn)制造準(zhǔn)備,逐步向玄武巖全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,促進(jìn)玄武巖產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)健康發(fā)展。
2、充分發(fā)揮在大麻紡織品種、質(zhì)量、工藝方面的優(yōu)勢,聚焦麻紡織產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,引入產(chǎn)業(yè)高度契合的戰(zhàn)略合作者向前后延伸,積極布局優(yōu)質(zhì)原料生產(chǎn)和高附加值終端產(chǎn)品生產(chǎn)。
3、積極推進(jìn)汽車零部件加工生產(chǎn)、擴(kuò)大產(chǎn)量,布局承攬國內(nèi)汽車生產(chǎn)廠商零部件加工業(yè)務(wù),努力拓展對外加工出口業(yè)務(wù),逐步形成國內(nèi)國際市場相互促進(jìn)良好局面,進(jìn)一步推進(jìn)鋁鎂合金加工出口基地建設(shè)。
4、積極探索新路徑、發(fā)掘新項(xiàng)目,調(diào)研考察農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)項(xiàng)目,推進(jìn)華遠(yuǎn)陸港物流基地布局,助力山西在中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)安全責(zé)任
全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作系列決策部署,堅(jiān)持“人民至上,生命至上”理念,樹牢“紅線”意識和“底線”思維,強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,認(rèn)真落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“穩(wěn)字當(dāng)先、實(shí)字托底、敢當(dāng)善作”的工作要求,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),深化安管隊(duì)伍素質(zhì)提升,強(qiáng)化應(yīng)急管理能力水平,持續(xù)安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)新安全監(jiān)管模式,堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。
(三)創(chuàng)新責(zé)任
依托院士工作站、北京研發(fā)中心、“中國—烏克蘭玄武巖新材料創(chuàng)新研究中心”以及玄武巖公司研發(fā)部和技術(shù)部,先后與國防工程研究院、中北大學(xué)、山西大學(xué)等重點(diǎn)研發(fā)院士合作,重點(diǎn)推進(jìn)拓展玄武巖纖維復(fù)合材料在各領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。
2022年公司“三大產(chǎn)業(yè)基地”玄武巖公司獲得實(shí)用新型專利17項(xiàng);科創(chuàng)公司天津生產(chǎn)基地獲得45項(xiàng)專利授權(quán),蕪湖生產(chǎn)基地獲得25項(xiàng)專利授權(quán);綠洲公司先后取得大麻脫膠、梳理、紡紗、織造等多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心科研成果和技術(shù),獲得國家專利11項(xiàng),其研發(fā)的“和風(fēng)細(xì)雨”“日新月異”等新產(chǎn)品在2022年中國國際面料設(shè)計(jì)大賽、第47屆(2023春夏)中國流行面料入圍評審活動(dòng)中榮獲中國流行面料優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(四)環(huán)境責(zé)任
嚴(yán)格落實(shí)省委省政府、省國資委、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有關(guān)環(huán)境保護(hù)重大決策部署,堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念,認(rèn)真完成環(huán)境保護(hù)治理各項(xiàng)工作任務(wù),強(qiáng)化制度建設(shè),堅(jiān)持補(bǔ)齊短板,積極推動(dòng)節(jié)能降耗、環(huán)保治理工程,堅(jiān)持清潔生產(chǎn)、減污增效,推動(dòng)經(jīng)建投集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展,努力創(chuàng)建安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)。
截至2022年底,公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。
七、大額資金運(yùn)作
(一)重大投資
2022年公司完成投資0.39億元。
(二)重大融資
公司融入資金27.8億元。
(三)年度對外捐贈(zèng)情況
2022年度,公司向忻州市五臺(tái)縣陳家莊鄉(xiāng)獅子坪村捐贈(zèng)5.88萬元。
八、職工權(quán)益情況
(一)勞動(dòng)保障
1、員工情況
共2143人。
2、合同簽訂
公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),修訂完善勞動(dòng)合同規(guī)章制度,依法訂立勞動(dòng)合同,保障維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益,著力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
3、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
集團(tuán)本部及各子公司均按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。
(二)人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況
堅(jiān)持人才是第一資源,深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,與山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院共建人才培養(yǎng)基地,共同舉辦“智匯經(jīng)建投·本領(lǐng)大提升”中青年干部研修班。緊抓項(xiàng)目育才實(shí)踐導(dǎo)向,著眼培養(yǎng)具有全局視野和一流水平的技能型產(chǎn)業(yè)人才,構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用場景,2022年組織各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)434次,參培人數(shù)14845人次。
(三)維護(hù)職工權(quán)益典型案例
2022年,集團(tuán)公司召開了第二屆第一次職工代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事,簽訂了《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合性集體合同》《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工資專項(xiàng)集體合同》;選舉產(chǎn)生了工會(huì)第二屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。